Atividades:
– Administrar e manter atualizado as compras, lançamentos e fechamento de todos os benefícios da empresa, tais como: Vale Transporte, Transporte Fretado, Vale Alimentação, Vale Refeição, Convênio Médico (Unimed e Sul América), Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Consignados e Frota Localiza;
– Realizar processo de admissão, efetivação de funcionários, estagiários e temporários, observando o cumprimento das exigências legais e políticas / procedimentos estabelecidos pela empresa;
-Registrar e manter atualizado o Registro de Funcionários no sistema ADP;
-Realizar o processo de demissão/ rescisão em folha de pagamento e homologação com participação do Sindicato;
-Realizar o processo de fechamento do Ponto Eletrônico;
-Administrar e controlar férias de todos os funcionários;
-Preparar todas as informações para fechamento da folha de pagamento e encaminhar mensalmente todos os dados para execução, certificando-se da consistência das bases de cálculo, resultados, incidências e líquidos, recolhimentos de encargos sociais, da aplicação dos acordos, convenções e os dissídios da categoria;
-Apoiar os processos trabalhistas e fiscalizações;
-Suporte em auditorias relacionadas a Folha de Pagamento/ Benefícios/ Legislação ;
-Suporte a Supervisão em acompanhamento de Kpis específicos de RH (absenteísmo, turnover, headcount, etc.);
-Realizar atendimento aos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas e apoiar no arquivo de documentos pertinentes a sua área de atuação.
-Monitorar e atualizar a Política de Cargos e Salários da empresa.
Analista de Administração de Pessoal Sr.
