* Processo Seletivo
* Apontamento / fechamento mensal
* Contato direto com o Efetivo
* Atendimento à diretoria
* Controle de documentação relacionado ao setor
* Rotinas Administrativas de RH em geral
* Acompanhar reuniões / treinamentos do efetivo
* Organizar / acompanhar escala dos colaboradores
* Organizar cobertura de faltas, atestados, férias em geral
* Cálculo e controle de férias
* Disponibilidade de horário
* Disponibilidade de início imediato
ASSISTENTE DE RH / OPERACIONAL
