ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL

Apontamento / fechamento mensal
* Admissão
* Contato direto com o Efetivo
* Atendimento à diretoria
* Controle de documentação relacionado ao setor
* Rotinas Administrativas de RH em geral
* Organizar / acompanhar escala dos colaboradores
* Organizar cobertura de faltas, atestados, férias em geral
* Acompanhamento de Exames Periódicos
* Controle de Benefícios
* Disponibilidade de início imediato