Vendedor interno
Vaga Publicada
Empresa: STEEL FARM
Tipo de contrato: Contrato
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: São José dos Campos - SP
Atividades:
Entender as Necessidades dos Clientes: Compreender as necessidades, desejos e desafios dos clientes, fazendo perguntas relevantes e ouvindo atentamente.
Apresentar Produtos/Serviços: Apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma persuasiva e educativa aos clientes, destacando os benefícios e recursos relevantes.
Fechar Vendas: Fechar acordos de venda, superar objeções e negociar os termos do contrato de forma eficaz.
Manter Relacionamentos com Clientes: Manter relacionamentos de longo prazo com os clientes existentes, oferecendo suporte contínuo e garantindo sua satisfação.
Gerenciar o Funil de Vendas: Gerenciar o funil de vendas, acompanhando leads e oportunidades em diferentes estágios do processo de vendas.
Registrar Atividades de Vendas: Manter registros precisos de todas as atividades de vendas, incluindo interações com clientes, propostas enviadas e datas importantes.
Cumprir Metas de Vendas: Estabelecer e alcançar metas de vendas individuais e/ou de equipe, conforme estabelecido pela empresa.
Colaborar com a Equipe de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de vendas e departamentos relacionados para alcançar objetivos comuns.
Acompanhar Tendências do Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e evoluções na indústria.
Compreender os Produtos/Serviços: Ter um conhecimento profundo dos produtos ou serviços da empresa, bem como de suas características técnicas e benefícios.
Utilizar Ferramentas de Vendas: Utilizar eficazmente ferramentas de vendas, como software de CRM (Customer Relationship Management), para rastrear atividades e gerenciar relacionamentos com clientes.
Resolver Problemas dos Clientes: Abordar quaisquer problemas ou preocupações dos clientes de forma rápida e eficiente, garantindo sua satisfação.
Relatar Métricas de Desempenho: Fornecer relatórios regulares sobre métricas de desempenho, como vendas fechadas, conversões, leads gerados e previsões de vendas.
Requisitos
Requerimentos: Experiência em Vendas: Experiência prévia em vendas.
Habilidades de Comunicação: Habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com clientes de forma eficaz.
Orientação para Resultados: Estabelecer e atingir metas de vendas é uma característica fundamental.
Conhecimento do Produto/Serviço: Entendimento sólido dos produtos e serviços da empresa, incluindo características, benefícios e diferenciações.
Habilidades de Negociação: Negociar termos de vendas e superar objeções dos clientes.
Empatia e Escuta Ativa: Capacidade de entender as necessidades do cliente e demonstrar empatia é importante para construir relacionamentos sólidos.
Organização: A gestão eficaz do tempo e a organização são essenciais para acompanhar leads e atividades de vendas.
Familiaridade com Tecnologia: À medida que as vendas se tornam mais orientadas para a tecnologia, a capacidade de usar ferramentas de CRM e outras tecnologias de vendas é uma vantagem.
Resiliência: A rejeição e a pressão são comuns nas vendas, portanto, a capacidade de lidar com a rejeição e manter uma atitude positiva é importante.
Educação: Ensino Médio - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: 40 Horas/Sem
Dias de trabalho: Combinar, Segunda a Sexta
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: R$ 1500.00
Beneficios: Vale Transporte, Participação nos Resultados (PPR)