Vaga Publicada
EmpresaGRUPO CONTTEC
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Departamento Pessoal:
1. Admissão de Colaboradores:
• Elaboração de contratos de trabalho.
• Coleta de documentos para admissão.
• Registro dos novos colaboradores.
2. Controle de Ponto:
• Monitoramento e registro da jornada de trabalho dos colaboradores.
• Cálculo de horas trabalhadas e eventuais horas extras.
• Controle de banco de horas interno.
• Confecção e envio cartão de ponto.
• Lançamento de atestados e envio Esocial.
3. Folha de Pagamento:
• Processamento e cálculo de salários.
• Deduções legais e benefícios.
• Recolhimento de encargos sociais e tributos.
4. Benefícios e Assistência:
• Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, etc.
• Orientação sobre programas sociais e de assistência.
5. Férias e Licenças:
• Controle e concessão de períodos de férias.
• Gerenciamento de licenças médicas e afastamentos.
6. Administração de Pessoal:
• Manutenção de registros individuais de cada colaborador.
• Atualização e gestão de dados cadastrais.
• Controle e Vencimentos de contratos.
7. Rescisão Contratual:
• Processamento de rescisões de contrato.
• Cálculos de verbas rescisórias.
• Cadastro de procurações e emissão de certificados digitais.
8. Relacionamento com Órgãos Públicos:
• Emissão de declarações e documentos exigidos por órgãos públicos.
• Atendimento a obrigações acessórias.
9. Relações Sindicais e Trabalhistas:
• Negociação e administração de acordos coletivos.
• Acompanhamento de questões trabalhistas.
10. Gestão de Documentação:
• Organização e guarda de documentos trabalhistas.
• Manutenção de arquivos e registros.
Requisitos
Pré-requisitos
Desejável Graduação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
Experiência de 02 anos na função.
Residir em Jacareí
Principais Atividades
Responsável por processar e analisar com precisão todas as atividades relacionadas à folha de pagamento dos clientes. Realizará cálculos salariais, deduções, benefícios e encargos sociais, garantindo o cumprimento das obrigações legais e fiscais.
Elaborar relatórios, análises e documentação relacionada à folha de pagamento
Colaborar com clientes para resolver dúvidas e questões relacionadas à folha de pagamento.
Fornecer orientação sobre práticas salariais e benefícios
Competências Técnicas:
Compreensão sólida das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
Habilidade para interpretar e aplicar regulamentações atualizadas.
Experiência prática em sistemas de folha de pagamento e software contábil.
Capacidade de aprendizado rápido de novas tecnologias.
Forte habilidade numérica e capacidade de realizar cálculos complexos com precisão.
Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas relevantes.
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar, Segunda a Sexta
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Sem Experiência
Salário
Benefícios
Observações
Estamos expandindo nossa equipe e buscamos novos membros que compartilhem da mesma paixão, energia e compromisso que todos nós compartilhamos aqui.