consultor de vendas de consórcio

Vaga Publicada

Empresa: Confidencial

Tipo de contrato: Sem Registro

Quantidade de Vaga: 3 vaga(s)

Local de Trabalho: São José dos Campos - SP

Atividades:

I. Prospecção e Abordagem de Clientes:
Pesquisa de Mercado: Identificar potenciais clientes e nichos de mercado com maior interesse em consórcio.
Geração de Leads: Utilizar diferentes canais para captar leads, como redes sociais, indicações, eventos, parcerias e marketing digital.
Contato Inicial: Abordar os leads de forma profissional e personalizada, despertando o interesse pelo consórcio.
Qualificação de Leads: Identificar as necessidades e o perfil de cada cliente em potencial para oferecer a melhor solução em consórcio.

II. Apresentação e Venda do Consórcio:
Apresentação do Produto: Explicar de forma clara e concisa como funciona o consórcio, seus benefícios e as diferentes opções de planos disponíveis.
Negociação: Negociar as condições do contrato, como valor da carta de crédito, prazo e valor das parcelas.
Sanar Dúvidas: Esclarecer todas as dúvidas do cliente sobre o consórcio, demonstrando conhecimento e segurança.
Fechamento da Venda: Conduzir o processo de fechamento do contrato, garantindo a satisfação do cliente.

III. Gestão de Carteira e Pós-Venda:
Acompanhamento dos Clientes: Manter contato regular com os clientes da carteira, acompanhando o processo de contemplação.
Pós-Venda: Oferecer suporte e assistência aos clientes após a compra do consórcio, garantindo sua fidelização.
Gestão de Documentação: Organizar e controlar a documentação dos clientes, garantindo a conformidade com as normas da empresa e do Banco Central.

IV. Desenvolvimento e Aprimoramento:
Atualização Constante: Manter-se atualizado sobre as novidades do mercado de consórcios, novas tecnologias e as melhores práticas de vendas.
Participação em Treinamentos: Buscar constantemente o desenvolvimento profissional, participando de treinamentos e workshops oferecidos pela empresa.
Networking: Construir e manter uma rede de contatos profissionais para gerar novas oportunidades de negócio.

V. Organização e Gestão do Tempo:
Planejamento: Organizar as atividades diárias, semanais e mensais para otimizar o tempo e alcançar as metas estabelecidas.
Gestão do Tempo: Utilizar ferramentas e técnicas de gestão do tempo para maximizar a produtividade.
Relatórios: Elaborar relatórios de vendas e atividades para acompanhamento do desempenho e identificação de oportunidades de melhoria.
Ferramentas e Tecnologias:

CRM (Customer Relationship Management): Utilizar um sistema de CRM para gerenciar as informações dos clientes, histórico de contatos e acompanhamento das vendas.
Plataformas de Comunicação: Utilizar plataformas de comunicação como WhatsApp, e-mail e telefone para se comunicar com os clientes de forma eficiente.
Ferramentas de Marketing Digital: Utilizar ferramentas de marketing digital para gerar leads e promover os produtos de consórcio.

Requisitos

Requerimentos: Exigências
1. Habilidades de Comunicação
Saber explicar o funcionamento do consórcio de forma clara e didática.
Ter escuta ativa para entender as necessidades do cliente.
Persuadir sem ser agressivo, transmitindo confiança.

2. Conhecimento Técnico
Dominar os produtos de consórcio, como regras de contemplação, taxas e benefícios.
Entender as regulamentações do Banco Central sobre consórcios.
Conhece o mercado financeiro e as opções concorrentes, como financiamentos.

3. Perfil Consultivo e Estratégico
Adotar o método SPIN Selling para identificar dores e necessidades do cliente.
Posicione-se como consultor, ajudando o cliente a tomar a melhor decisão.
Oferecer soluções personalizadas conforme o perfil do cliente.

4. Foco em Relacionamento e Networking
Criar e manter uma carteira de clientes ativa.
Utilização preventiva como estratégia de detecção.
Cultive um pós-venda eficiente para fidelizar clientes e gerar novas vendas.

5. Organização e Disciplina
Gerenciar bem o tempo para equilibrar prospecção, atendimento e fechamento.
Acompanhar leads e follow-ups de maneira estruturada.
Ser resiliente diante de negativas e objeções.

6. Técnicas de Vendas e Negociação
Utilização de gatilhos mentais e argumentos convincentes.
Contornar objeções comuns, como "vou pensar" ou "vou esperar ser contemplado".
Demonstrar urgência e exclusividade sem pressão ansiosa.

7. Foco em Resultados e Persistência
Ter motivação para bater metas e buscar evolução constante.
Não desista após as primeiras objeções do cliente.
Manter uma atitude positiva, lidando bem com os desafios.

Educação: Ensino Médio - Completo

Lingua Exigida: Português (Fluente)

Horário de trabalho

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Combinar

Tempo de experiência

Tempo de Experiencia: Sem Experiência

Salário: Faixa Salarial entre R$ 600,00 até R$ 1500,00

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Observações:

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