Analista De Rh-São José Dos Campos – Sp

Ser o disseminador das práticas e políticas do RH;
Desenvolver conhecimento das áreas de negócio e zelar pelo relacionamento com os clientes internos;
Identificar talentos e apoiar os líderes na gestão, desenvolvimento e engajamento das equipes;
Apoiar a liderança na identificação de necessidades e oportunidades nas áreas de negócio;
Ser responsável pelas ações de comunicação e campanhas internas;
Realizar o pronto atendimento de colaboradores, identificando e atendendo prontamente suas dúvidas;
Realizar o onboarding de novos colaboradores, coleta de digitais, fotos e assinaturas, apresentando informações sobre benefícios, descontos, horário de trabalho, sistema de pagamento, entre outros;
Executar atividades de Recrutamento e Seleção;
Executar atividades de Desenvolvimento de Pessoas;
Fazer a gestão do programa interno de T&D;
Realizar entrevistas de desligamento;
Atualizar o cadastro e prontuário dos funcionários admitidos e demitidos, mantendo os arquivos do setor atualizado e organizado;
Fazer a gestão do ponto eletrônico;
Auxiliar gestores na gestão do Ponto, férias e dúvidas de folha de pagamento;
Executar toda a rotina de administração de pessoal, apurando e lançando no sistema dados quanto as horas extras, faltas, adicionais, bonificações e outros, para fechamento da folha de pagamento e imputar os dados para a contabilidade;
Administrar os benefícios e controlar e gerar relatórios e o faturamento dentro dos prazos para o financeiro realizar os pagamentos.
Fazer a gestão dos programas ocupacionais PGR/PCMSO e garantir o cumprimento de prazos de renovação dos programas
Controlar prazos de vencimentos e acompanhar a realização dos exames ocupacionais;