Vaga Publicada
EmpresaTOTALPHONE
Quantidade de Vaga(s) 2
Local de Trabalho: São José dos Campos - SP
Tipo de contrato Efetiva
Tempo de Experiência Com Experiência
Atividades
Venha fazer parte da TotalPhone!
A TotalPhone, empresa de telefonia em nuvem e gestão de WhatsApp, está no mercado desde 2021 com a missão de transformar a comunicação das empresas, levando soluções tecnológicas e atendimento de excelência. Estamos em busca de um vendedor motivado para integrar nossa equipe comercial e ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos!
O que esperamos de você?
– Paixão por vendas e resultados.
– Confiança para vender um produto que realmente entrega o que promete.
– Vontade de fazer parte de uma empresa que valoriza o setor comercial e reconhece seus esforços.
O que oferecemos?
– Remuneração atrativa.
– Sem teto de comissões.
– Ótimos benefícios.
– Oportunidade de crescimento profissional.
– Se você está em busca de desafios e crescimento, junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre buscando mais! Venha pra Total!
Responsabilidades
Na TotalPhone, o(a) vendedor(a) será responsável por uma série de atividades que vão desde a prospecção de novos clientes até o acompanhamento de sua base ativa, sempre com foco em resultados e excelência no atendimento. As principais atribuições são:
– Prospecção de Novos Clientes: Atuar de forma ativa na busca e contato com novos clientes, agendando reuniões para entender suas necessidades e apresentar soluções.
Vendas para Novos Clientes e Clientes da Base: Realizar vendas tanto para clientes novos quanto para aqueles já presentes na carteira, maximizando as oportunidades de negócios.
Pós-Venda: Garantir um atendimento de qualidade aos clientes após a venda, realizando follow-ups, tirando dúvidas e buscando novas oportunidades de vendas e renovações.
– Gestão da Carteira de Clientes: Acompanhar a carteira de clientes existente, garantindo o relacionamento contínuo e a satisfação de todos.
Utilização do CRM: Alimentar e atualizar constantemente o CRM com informações relevantes, garantindo o controle completo do processo de vendas, acompanhamento de leads e evolução das negociações.
– Você será responsável por construir um relacionamento sólido com os clientes e contribuir para o crescimento da TotalPhone, sempre com a ajuda de uma ferramenta de CRM eficiente e integrada.
Requisitos
Requisitos de contratação
Requisitos Essenciais:
- Ensino Médio Completo (obrigatório).
- Experiência com Vendas: Vivência prévia em vendas, com habilidades em negociação e fechamento de contratos.
Desejável:
- Experiência em Vendas de Serviços de Tecnologia e Telecomunicações: Vivência no setor de tecnologia, especialmente em soluções de telefonia.
- Habilidades Tecnológicas: Conhecimento básico de sistemas de telefonia em nuvem, CRM e ferramentas de automação de vendas.
- Ensino Superior em Áreas Relacionadas: Cursos em áreas como Administração, Marketing, Tecnologia, Gestão comercial ou áreas afins
- Capacidade de adaptação a novas tecnologias e sistemas.
- Boa comunicação e facilidade para entender as necessidades do cliente.
- Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e gestão de carteira de clientes.
- Competências Técnicas
· Competência para Prospecção Ativa: Habilidade para realizar ligações de prospecção, identificar oportunidades e agendar reuniões para apresentar soluções de telefonia em nuvem.
· Noções de Tecnologia: Conhecimento básico de soluções tecnológicas e capacidade para compreender e explicar os produtos e serviços tecnológicos aos clientes.
· Habilidade para Alimentação de CRM On-line: Capacidade para registrar e atualizar informações de clientes e oportunidades de vendas de maneira organizada e eficiente no sistema de CRM.
· Facilidade com Ferramentas Digitais: Conforto em usar ferramentas digitais para o gerenciamento de leads, vendas e comunicação com os clientes, garantindo eficiência e bons resultados.
Competências Humanas
- Garra: Determinação e perseverança para alcançar as metas, mesmo diante de desafios.
- Motivado por Desafios: Estar constantemente em busca de novos desafios e oportunidades de crescimento, com o desejo de superar expectativas.
- Busca por Resultados: Foco em atingir metas de vendas e resultados, sempre com uma atitude proativa e orientada para o sucesso.
- Competência para Lidar com Clientes Corporativos: Habilidade para se comunicar e entender as necessidades de empresas de diferentes portes, oferecendo soluções personalizadas com conhecimento e profissionalismo.
- Excelência: Compromisso com a qualidade no atendimento e no processo de vendas, sempre buscando a excelência em todas as interações.
- Facilidade de Aprendizagem: Capacidade de absorver novas informações de maneira rápida e eficaz, adaptando-se a mudanças e novas ferramentas tecnológicas.
- Aberto a Novos Conhecimentos: Disposição para aprender e se atualizar, tanto sobre os produtos e serviços oferecidos, quanto sobre novas estratégias e técnicas de vendas.
- veRecebe Bem Feedbacks: Capacidade de ouvir, entender e aplicar feedbacks de forma construtiva para seu desenvolvimento profissional contínuo.
Horário de trabalho
Carga Horária 44 Horas/Sem
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência
Salário
Benefícios
Observações
BENEFÍCIOS – PACOTE DE REMUNERAÇÃO
· Salário Fixo: Remuneração mensal fixa compatível com o mercado.
· Comissionamento: Comissão com base em reuniões agendadas e vendas realizadas, sem teto de comissões, permitindo ganho variável de acordo com os resultados.
· Auxílio Transporte: Cartão Caju para ir e voltar do trabalho.
· Auxílio Alimentação: Benefício para custear as despesas com alimentação.
· Plano Odontológico: Cobertura odontológica para o colaborador após o período de experiência
· Plano de Saúde: Plano de saúde para garantir o bem-estar e segurança do colaborador após o período de experiência
INFORMAÇÕES INDISPENSÁVEIS
· Regime CLT
· Jornada integral – segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h
· Banco de horas
· Vaga para trabalho presencial, escritório no Jardim das Indústrias
OUTRAS INFOMAÇÕES
Etapas do processo seletivo
1 – Envio de currículo via e-mail: rh@totalphone.com.br. Com apresentação e detalhamento de qual vaga está se candidatando.
2 – Entrevista presencial na empresa, em grupo
3 - Teste de competência on-line
4 – Feedback positivo ou negativo pelo RH da empresa.
Em caso de aprovação, passará por integração e treinamentos completos!